FAQ

Alla frågor

• TIPS – Vad ska man tänka på när man anlitar konsult?

  Det är viktigt att kunden har en tydlig projektbeskrivning, att man kan formulera sina behov. Transparens kring budget för att undvika potentiella konflikter är också bra. Kommunicera ut förväntningar mot konsulten och gör återkoppling under projektets gång. Läs mer i den här artikeln.

• AVTAL – Vad händer om kund vill avsluta en konsult i förväg?

  När man skriver avtal så bestämmer parterna villkoren. Vanligt är att ha en månads ömsesidig uppsägning på längre uppdrag. Man kan även komma överens om att ha noll dagar, en vecka – det bestämmer parterna.

• PRIS – Vad kostar det att anlita en konsult?

  Nivån på arvoden beror på erfarenhet och om det är heltid eller per projekt. En senior konsult som kanske jobbat ca 8 år inom t.ex marknadsföring och har ett heltidsuppdrag har ett timarvode på 800-1000 ex moms. En junior som jobbat ca 2 år ligger på 400-700 kr/h ex moms.

• JÄMFÖRELSE – Hur är ENKL Frilansservice i jämförelse med ett konsultbolag, reklambyrå eller bemanningsbolag?

  ENKL har inga egna anställda konsulter, vi letar upp bäst lämpad frilansande konsult för uppdraget. Istället för att ha en permanent anställd som täcker alla aspekter av behovet, kan företag anlita frilansare för specifika projekt eller expertområden. Detta kan resultera i lägre kostnader då företaget bara betalar för den faktiska arbetstiden eller projektets omfattning istället för att bära den kontinuerliga kostnaden för en heltidsanställd. Läs mer här om hur det fungerar.

• FÖRDELAR – Varför anlita en frilansande konsult?

  Frilansande konsulter bidrar till mångfalden av idéer och perspektiv hos kunden. Genom att samarbeta med olika frilansare, som ofta kommer från olika bakgrunder och erfarenheter, kan företag dra nytta av en bredare uppsättning idéer och strategier. Detta kan stimulera kreativitet och innovation inom marknadsföringen och hjälpa företaget att hitta nya och unika sätt att nå sin målgrupp. Genom att anlita experter inom t.ex digital marknadsföring, sökmotoroptimering eller grafisk design kan företag dra nytta av den djupa kunskap och erfarenhet som dessa specialister erbjuder. Detta är särskilt viktigt i en tid där marknadsföringslandskapet ständigt förändras och kräver specialiserade kunskaper för att hålla sig konkurrenskraftig. Läs mer i denna artikeln.

• AVTAL – Får man som konsult ersättning för sjukdagar och semesterdagar?

  Är du konsult med eget bolag så står du själv för sjukdagar och semesterdagar. Ersättning för detta ska du baka in i ditt arvode som du har mot din kund. Som heltidsanställd konsult så har du rätt till 25 dagars semester per år enligt semesterlagen.

• FÖRDELAR – Vad har AI och frilansare gemensamt?

  Det ligger lite i en frilansares DNA att ta åt sig det nya, testa gränserna och därmed bli attraktiva för kunder som behöver just deras kompetens för att bli mer konkurrenskraftiga. AI skapar nya möjligheter och ofta kan en frilans komma med de nya idéerna. Läs mer i den här artikeln.

   

• TIPS – Hur får man konsulter att prestera?

  5 tips till dig som hyr in konsulter:

  1. Ge konsulten en bra onboarding, Dela med dig av dokumentation för teamets arbete och återkommande rutiner.
  2. Var snabb med att ge konsulten tillgång till utrustning och system som behövs för arbetet. Läs om de övrig 3 tipsen här.

• TIPS – Vad är det viktigaste en frilans ska tänka på för att få uppdrag?

  Min erfarenhet är att många har rätt bakgrund men presenterar sig på fel sätt. Då tänker jag främst på hur CV´t är uppställt men sen handlar det mycket om att det idag är otroligt svårt att nå kunderna, både per mail och telefon. Läs mer här.

• TIPS – Vad ska jag som konsult tänka på i mitt nya uppdrag?

  Förbered dig ordentligt, se till att du laddar inför starten, var i form, rensa andra åtaganden i början för att kunna fokusera 110 % på uppdraget.

  Visa ”självledarskap”, ta mycket initiativ och se till att bli självgående snabbt så du inte ”belastar” dem som du är tänkt att avlasta alltför mycket.

• PRIS – Finns det en mer detaljerad prislista på frilansande konsulter?

  Några exempel:

  Juniora roller: Designproduktion, Presentationsdesign, UX/UI design, Content Producer – 750kr/h ex moms

  Erfarna roller: Digital Marketing Specialist, AD, Videoredigering, Motion Design, Produktionsledning, kommunikation – 900kr/h ex moms

  Seniora roller: Varumärkestrategi, 3D Design, Webbutveckling, Copy, Interimkonsult – 1100kr/h ex moms

• AVTAL – Vem skriver man avtal med när jag vill anlita en frilanskonsult?

  Avtal skrivs mellan beställaren och ENKL Frilansservice AB. Fakturering sker i efterhand när projektet är klart eller månadsvis med 30 dagars betalning.

• ANSVAR – Hur påverkar den sk uthyrningslagen de företag som anlitar frilansande konsulter?

  Den nya lagen från 1 oktober 2022 innebär att ett kundföretag som har tagit in en konsult i bemanningssituation inom samma enhet i 24 månader, under en 36-månadersperiod, måste erbjuda konsulten i fråga en tillsvidareanställning. Egenkonsulter omfattas inte av de nya reglerna och ej heller om de har uppdrag via annat bolag. Är man däremot anställd av ett bemanningsuppdrag som omfattas man.

• ANSVAR – Har ENKL egna anställda konsulter?

  ENKL Frilansservice AB är en konsultförmedling och samtliga frilanskonsulter är egenkonsulter, dvs de fakturerar ENKL för de uppdrag de gör mot kund.

• ROLLER – Inom vilka områden erbjuder ni uppdrag?

  Nätverket är som starkast när det gäller kommunikationsroller, designroller, digitala roller, marknadsföringsspecialister, contentspecialister. Uppdragen pågår i regel mellan 6-18 månader och främst i Stockholm.

• KVALITET – Vilka är konsulterna som ni erbjuder?

  Konsulterna är både egenkonsulter med egna företag som AB eller enskild firma som är baserade i Sverige. Vi har inga anställda konsulter, vi handplockar konsult för varje enskilt uppdrag. Vi använder oss även av konsulter från andra bolag – allt för att kunden ska få det bästa.

• TIPS – Hur ska jag som frilansande konsult göra för att bli aktuell för uppdrag?

  Maila in din CV, berätta vad du gör och kan bidra med. Slå en signal och berätta om dig. Söker du ett utannonserat uppdrag så är det viktigt att du har en relevant CV och att du kan motivera varför du är rätt person.

• PRIS – Jag har ingen enskild firma eller AB – hur gör jag då för att få betalt för mitt arbete?

  Idag finns det flera företag som tillhandahåller tjänsten att fakturera för frilansare som inte har ett AB eller firma. En smart betaltjänst med dig som frilansare och konsult. Jag rekommenderar naturligtvis den som har bästa erbjudandet och som tar lägst avgift – i dagsläget det är Utbetalning.com. Klicka så kommer du direkt dit.

• JÄMFÖRELSE – Varför ska man gå via en frilanspartner?

  Vi känner våra frilansare väl och kan snabbt identifiera vem som ska hjälpa er. Ska du själv dra igång processen så kommer det ta tid. Dessutom är våra avtal tydliga och standardiserade så administrationen blir minimal för er.

• PRIS – Är det inte dyrt att gå via er?

  Vi erbjuder en tjänst med utvalda frilans som kan sin sak. Ni kan snabbt sätta igång ett projekt och vi har tydliga avtal för att de ska löpa så bra som möjligt. Väljer ni mellan att anlita en byrå eller ett konsultbolag med egna anställda så är det billigare att använda frilans via ENKL.

• JÄMFÖRELSE – Vilken typ av kunder har ni hjälpt med frilans?

  Inom B+C:
  Granit, Nobia, Trygg-Hansa, Electrolux, Husqvarna, Systembolaget, Efva Attling, Nobina, Swedish Match, Qliro, Sambla Group, Handelsbanken mfl.

  Inom B+B:
  Rexel, Assa Abloy HID Global, BerntzonBylund, Grown, Business Sweden, Conscia mfl.