HR-chef interim Stockholm

Uppdraget är tillsatt

Sista dag för ansökan 5 februari.

Uppdragsperiod: 16 februari – 16 augusti 2026

Fastighetsbolaget är ett allmännyttigt bostadsbolag med cirka 350 anställda. Bolaget ingår i stadens koncernbolag. Fastighetsbolaget erbjuder hem, bygger och förvaltar hus och utvecklar levande stadsdelar.

Bakgrund

Jobbet är inte ett vanligt jobb. Det är ett viktigt jobb. Vi bidrar till att Stockholm är en stad där alla kan bo bra. Vårt uppdrag är att se till att de som bor hos oss trivs och är trygga i det viktigaste de har; sina hem. Våra nybyggda hus möter moderna behov och de byggs på ett sätt som tar hänsyn till framtida generationer.

För oss är hållbarhet också det rent mänskliga. Vi är högt rankade när det kommer till ledarskap och vi strävar alltid efter att du som jobbar hos oss ska få ihop din vardag: oavsett om det handlar om arbetstidens förläggning eller massage på arbetstid. Det är den omtanken som också avspeglas i vår värdegrund – i varje möte med våra kunder och hur vi är mot varandra. Har detta betydelse för dig vet vi att du kommer trivas. Välkommen till ett viktigt jobb.

Beskrivning av uppdraget/rollen

Du är en del av företagsledningen och tar ett företagsledande helhetsansvar samt leder och driver HR-arbetet såväl strategiskt som verksamhetsnära.

HR-avdelningen ansvarar för personalpolitik, kompetensförsörjning, kompetensutveckling, arbetsmiljö och samverkansfrågor samt för att vara stöd i dessa frågor till alla nivåer i bolaget. Det innebär att formulera och driva utvecklingen för att säkerställa att Familjebostäder fortsätter ha kompetenta och engagerade medarbetare och chefer. Tillsammans med dina medarbetare på HR-avdelningen levererar ni värdeskapande processer och tjänster för att Familjebostäder ska fortsätta utvecklas som en attraktiv arbetsgivare.

Precis som dina medarbetare är du verksamhetsnära och arbetar ute på de olika platskontoren såväl som på kontoret i Hammarby Sjöstad, för att på ett naturligt sätt kunna fånga upp och skapa det moderna HR som efterfrågas. Avdelningen består av totalt nio medarbetare, varav en enhetschef för arbetsmiljöområdet.

Dina ansvarsområden är bla följande;

• Driva de strategiska HR-frågorna genom bla företagsledningen.

• Leda och utveckla HR-avdelningen, som också inbegriper arbetsmiljö och kontorsservice.

• Vara bollplank till dina HR-partners och chefer när det behövs.

• Bidra till bolagets kvalitets- och verksamhetsutveckling och verka för en innovativ, utvecklande och fördomsfri organisation.

• Kvalitetssäkra såväl processer som den samlade kompetensen i bolaget.

Omfattning: 100%

Uppskattad omfattning ska ses som en kvalificerad uppskattning. Det framtida behovet kan komma att överstiga eller understiga här angiven kvantitet. Familjebostäder garanterar på så sätt ingen specifik volym, utan anbudsgivaren åtar sig att leverera mot det faktiska behov som uppstår.

Placering: Placering på våra kontor i Hammarby Sjöstad, Farsta, Rinkeby och Södermalm.

Möjlighet till distansarbete: Delvis i överenskommelse med uppdragsgivaren

Option på förlängning: Ja 6+6+6 månader

Obligatoriska krav

För att trivas och bli framgångsrik i rollen och hos oss är du en van ledare inom HR som har erfarenhet av att driva och utveckla moderna HR-organisationer.

Vidare har du:

• Erfarenhet från ledningsgruppsarbete och minst tre års chefserfarenhet med personal-, verksamhets- och budgetansvar
• Erfarenhet av förändringsledning och att implementera processtyrning, kultur- och värderingsarbeten.
• God förhandlingsvana och att stötta HR-partners i arbetsrättsfrågor.
• God insikt i politiskt styrda organisationer och har ett samhällsengagemang.

Meriterande krav

Erfarenhet av offentligt bolag

Erfarenhet från fastighetsbranschen

Personliga egenskaper

Som person är du strategisk och delegerar med tillit. Du är intresserad av att utveckla såväl ditt eget ledarskap som övriga chefers ledarskap. Du arbetar med målstyrning och får andra att växa. Du är nyfiken, öppen och drivs av att skapa affärsstödjande modernt HR-arbete. Du är kommunikativ och tydlig.

Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Tillgänglighet: Omgående

ANSÖKAN

1. Fyll i kravmatris (som du får på begäran av mig)
2. CV på svenska

Jag finns på 0731-822926 jens@enkl.se

Uppdraget är tillsatt