Du betalar inte bara för kompetensen – du betalar för att slippa onboarda
Du betalar inte bara för kompetensen – du betalar för att slippa onboarda.
En kund frågade mig en gång: ”Jens, varför ska jag anlita via dig när jag kan hitta frilansare själv på LinkedIn?”
Det är en helt rimlig fråga. Och mitt svar är alltid detsamma: du kan absolut göra det. Men räkna på vad det faktiskt kostar dig.
Att hitta rätt person tar tid. Att granska cv:n och portfolios tar tid. Att ha tre möten för att säkerställa att personen faktiskt kan det de säger sig kunna – tar tid. Och om det ändå inte stämmer? Då börjar du om.
Jag vågar påstå att den dolda kostnaden för att rekrytera frilansare på egen hand är kraftigt underskattad på de flesta marknadsavdelningar. Inte för att folk är dåliga på det – utan för att det inte är deras kärnkompetens. Det är min.
När du anlitar via ENKL får du en person som jag redan känner, redan har sett leverera och som jag kan stå för. Det är inte en CV-match. Det är ett handslag.
Det tog mig många år att inse att det jag egentligen säljer inte är frilansare. Det jag säljer är trygghet och snabbhet – i rätt kombination.
Dela artikel
Senaste artiklarna
Generalister räcker inte alltid längre
För tio år sedan räckte det ofta att söka en marknadsförare. Idag ser verkligheten annorlunda ut. Digitaliseringen har gjort att många områden blivit betydligt mer specialiserade. Istället för en bred marknadsroll söker företag idag exempelvis: UX Writer Marketing Automation-specialist CRM-specialist Performance Marketing-specialist Data Analyst Packaging Designer Interim kommunikationschef Varför händer ...
Läs mer
Hösten börjar innan semestern
Semestern är till för återhämtning. Men för många verksamheter börjar hösten redan innan ledigheten. Budgetar är satta. Projekt väntar på start. Lanseringar ligger i pipeline. Och någon kanske redan har sagt upp sig. När alla kommer tillbaka vill man kunna trycka på startknappen direkt. Tre frågor att ställa innan semestern ...
Läs mer
AI förändrar marknadsavdelningen – men inte som många tror
AI har gått från att vara något spännande att testa till att bli ett naturligt arbetsverktyg. Många företag använder idag AI för att skriva texter, analysera data, skapa bilder eller effektivisera administrativa uppgifter. Men det är lätt att dra fel slutsats. Det är nämligen inte kompetensbehovet som försvinner – det ...
Läs mer