testbild
Tips och tricks 1 september 2017

Vad gör en bra bild på ditt CV?

Lär dig att maximera ditt första intryck hos uppdragsgivaren genom en riktigt bra bild!

Lägg siffran 14 på minnet. Enligt en undersökning från LinkedIn är det nämligen fjorton gånger mer sannolikt att en beställare eller personalansvarig tar en titt på ditt cv ifall du har en profilbild. Tänk då vad som sker ifall du har en riktigt bra foto.

Vad är en bra bild?

En bra bild är professionell. Vi tycker att man ska se glad ut, vara hel och ren och se presentabel ut. Men det räcker inte med att le med munnen, du måste också le med ögonen också, annars riskerar du att leendet uppfattas som falskt. Det bästa du kan göra är att investera i en bild som är tagen av en fotograf. Följ länken längst ned på den här sidan för en djupare analys av vad som ger positiva effekter.

Ifall du vill ta reda på mer detaljer så hittar du en finfin länk längst ned på den här sidan.

Vad är en dålig bild? 

Bilder från semestern ger i regel ett tveksamt intryck. Likaså porträtt där du bär solglasögon. Selfies från badrummet och festbilder går också bort. Undvik även bilder som är suddiga eller oskarpa samt bilder där du ser missnöjd eller arg ut.

Var ska jag placera bilden?

Bilden ska ligga överst i ditt cv, men inte för nära någon av kanterna utan i horisontell linje med dina kontaktuppgifter och i vertikal linje med texten som följer. Vi föreslår att du lägger kontaktuppgifterna till högst upp till vänster och bilden högt upp till höger.

Räcker det om jag gör hemsida och lägger bilden där?

Det går bra, men tänk på att många fortfarande föredrar att kunna skriva ut ditt cv och ta med det in på mötesrummet vid en eventuell intervju.

Mer läsning: https://blog.photofeeler.com/perfect-photo/

Lycka till!

Dela nyhetsartikel

Senaste nyheterna

KommunikationTips och tricks 21 november 2024

Att ta in frilansare – smartare, snabbare och utan krångel

Det här med att rekrytera kan vara segt. Långa processer, dyra lösningar och det där eviga väntandet på att hitta “rätt person”. Men vad händer om du kan få tillgång till exakt rätt kompetens, precis när du behöver det och utan att binda upp dig? Frilansare är lösningen. Och nej, ...

Läs mer

2025 ökar kraven för digital tillgänglighet

Varför ska organisationer arbeta med digital tillgänglighet? Det finns flera svar på den frågan, men för Elin Svedling är det enkelt: det är en rättvisefråga. 2025 blir EU:s tillgänglighetsdirektiv lag i Sverige. Med nya lagkrav kommer tillgänglighet att vara en av de stora frågorna de närmaste åren. Det är helt enkelt ...

Läs mer

Dags för en frilansare? Här är fem tecken på att det är rätt tid

Vissa projekt känns som att de alltid ligger och skvalpar. Ni vet att de är viktiga, men ingen har tid att ta tag i dem. Eller så kanske teamet helt enkelt bara behöver en ny boost för att få igång kreativiteten igen. Oftast känns lösningen avlägsen, men med en frilansare ...

Läs mer