1. Försäkring för att gasa och bromsa smidigt – Sverige har en trög arbetsmarknad vilket gör att det är lättare att anställa på uppdragsbasis.
2. Permanenta rekryteringar tar tid, under tiden måste man hitta en alternativ lösning.
3. Snabbt täcka upp för personal som exempelvis är sjukskrivna eller föräldralediga.
4. Den frilansande konsulten är oberoende och försöker inte sälja in andra tjänster.
5. Vissa kompetenser finns bara hos frilansande konsulter – de behärskar de senaste trenderna.
6. Den frilansande konsulten har ofta erfarenhet från flera olika branscher.
Vi erbjuder vassa frilansande konsulter inom kommunikation, design och digitalt. Bland kunderna finns bank, mode, telekom, byråer och offentliga bolag. Vi strävar alltid efter att vara en proffsig partner med en rak och tydlig affärsmodell. Ring oss när ni behöver anlita specialister.
Jens 0731-822926 jens@enkl.se
Semestrarna börjar ta slut och på många arbetsplatser är hösten redan i full gång. Projekt ska startas. Kampanjer och lanseringar ska genomföras. Planer som lades före sommaren ska bli verklighet. Samtidigt kan förutsättningarna ha förändrats – någon har slutat, ett nytt behov har dykt upp eller arbetsbelastningen är högre än ...
Läs merMarknadschefens roll håller på att förändras. Teamen blir mindre, specialistkompetens tas in vid behov och AI gör att mycket kan göras både snabbare och enklare. Men vad innebär det egentligen för den som ska leda marknadsarbetet? Jag tog ett samtal med Marielle Pantzar, senior marknadsledare med erfarenhet från både byrå- ...
Läs merFör tio år sedan räckte det ofta att söka en marknadsförare. Idag ser verkligheten annorlunda ut. Digitaliseringen har gjort att många områden blivit betydligt mer specialiserade. Istället för en bred marknadsroll söker företag idag exempelvis: UX Writer Marketing Automation-specialist CRM-specialist Performance Marketing-specialist Data Analyst Packaging Designer Interim kommunikationschef Varför händer ...
Läs mer