Source är en av världens ledande leverantörer av information om konsultindustrin. Varje år summerar de alla sina insikter från året innan i fem ledande trender.
För frilansare är trend 2: ”Expertise and the skills shortage”, särskilt intressant. Behovet av specialexpertis har gått från plats 15 av 16 attribut vid starten av 2021 till plats 2 i början av 2022.
Men även konsultföretagen har problem att hitta rätt kompetens. 17 % av konsultfirmorna är bekymrade över att konsulter lämnar för att fortsätta sin karriär någon annanstans eller göra något helt annat.
Som Source Global Research säger i sin trendrapport: ”While 2021 was the year in which the talent war went nuclear, 2022 will be the year in which the consulting industry has to create a better, more coherent, and more sustainable response.”
De fem trenderna hittar du här:
Marknadschefens roll håller på att förändras. Teamen blir mindre, specialistkompetens tas in vid behov och AI gör att mycket kan göras både snabbare och enklare. Men vad innebär det egentligen för den som ska leda marknadsarbetet? Jag tog ett samtal med Marielle Pantzar, senior marknadsledare med erfarenhet från både byrå- ...
Läs merSemestrarna börjar ta slut och på många arbetsplatser är hösten redan i full gång. Projekt ska startas. Kampanjer och lanseringar ska genomföras. Planer som lades före sommaren ska bli verklighet. Samtidigt kan förutsättningarna ha förändrats – någon har slutat, ett nytt behov har dykt upp eller arbetsbelastningen är högre än ...
Läs merFör tio år sedan räckte det ofta att söka en marknadsförare. Idag ser verkligheten annorlunda ut. Digitaliseringen har gjort att många områden blivit betydligt mer specialiserade. Istället för en bred marknadsroll söker företag idag exempelvis: UX Writer Marketing Automation-specialist CRM-specialist Performance Marketing-specialist Data Analyst Packaging Designer Interim kommunikationschef Varför händer ...
Läs mer