Så här ställer du upp ett CV som tar dig till ditt nya jobb

En av många som hörde av sig till mig berättade att hon sökt 200 jobb på 6 månader! Kan man söka så många jobb tänkte jag och i så fall vad kan göras bättre.

Rekryterare och inhyrande chefer blir idag fullständigt översköljda av ansökningar. Här tar jag upp viktiga saker att tänka på om för att just din CV ska hjälpa dig att komma på intervju. Oavsett om det är för ett konsultuppdrag eller fast tjänst.

#1 Ingen läser din CV ord för ord, man skummar igenom det.

#2 Grundläggande
Högst upp på CV placerar du namn, epost, telefonnummer och var du befinner dig. Hela adressen behövs inte, bara närmaste stad där du råkar befinna dig. Man vill veta om du finns på pendlingsavstånd för jobbet eller inte. Rekryteraren ska inte behöva gissa var du befinner dig. Är din Linkedin-profil uppdaterad ska du lägga den i din CV.

#3 Sammanfattning
Ha en kort sammanfattning, vem du är vad du har gjort och vad du har uppnått. Misstaget som en del gör är att missa detta helt eller skriver en som är på tok för lång.

#4 Kunskaper
Dina kunskaper (skills). Här kan rekryterare snabbt se dina kunskaper, välj mellan 6-8 kunskaper och punkta upp dem i ditt CV. Undvik ta upp generiska beskrivningar som exv ”mycket organiserad, eller ”lagspelare”. Alla använder det och du kommer inte sticka ut. Försök ta med färdigheter som är kopplade till den roll du söker och ta naturligtvis bara med dem om du behärskar dem.

Allt detta ovan är det som en rekryterare börjar läsa innan de bestämmer sig för att läsa resten eller inte. Tänk inte så mycket på hur lång din CV är så länge den första delen ovan är riktigt bra.

#5 Och nu din historik
Senaste roll skriver du högst upp med företagets namn, din befattning och vilken period du var där. Här kan du verkligen visa upp dina färdigheter och erfarenheter. Viktigt att du visar vad du har uppnåt annars ser det bara ut som en arbetsbeskrivning. Glöm inte att beskriva sammanhanget, var det ett stort globalt företag eller en nystartad verksamhet? Har du en lång karriär behöver du inte göra detta för alla dina jobb, det räcker med de 8-10 senaste åren. Övriga jobb räcker det med att skriva namn och år. Troligen är det som du gjord 10 år sedan inte relevant idag då vi lever i en föränderlig värld och att teknologin har utvecklats.

#6 Och nu utbildning
Utbildning kommer långt ner på CV då erfarenhet värderas mycket högt av arbetsgivarna. Här räcker det att du enbart anger din högsta utbildning/examen. Men inkludera kvalifikationer eller certifieringar som är relevanta för den roll du söker.

#7 Jaha och hur gör man med hobbies och intressen?
Detta behöver du inte ta med. Faktum är att det kan göra mer skada en nytta beroende på vem som bedömer din CV. Visst, det är nonsens men det kan hända. Hobbys kommer inte vara anledningen till att du blir kallad på intervju men det kan göra att du inte går vidare. Man kommer aldrig undan fördomar då man inte vet vem som bedömer just din. Men man tar ju naturligtvis upp sin hobby om den har en relevant och tydlig koppling till tjänsten man söker.

#8 Till slut
En 4-sidig CV som är lätt att läsa, med bra utrymme är betydligt bättre en en 2-sidig CV med litet typsnitt och väldigt sammanpressad text.

Tack för mig